Калькулятор надурочних
Оплата за місяць із надурочними годинами та середня ставка за годину.
Заповніть поля, і результат автоматично зʼявиться тут.
Надурочні оплачуються з підвищувальним коефіцієнтом, і саме тому середня вартість години виявляється вищою за базову ставку. Розрахунок показує обидва числа — підсумкову оплату й фактичну середню ставку, яка й потрібна для порівняння варіантів зайнятості.
Як працює
Формула і логіка
Звичайна оплата дорівнює ставка × звичайні години. Надурочні рахуються як ставка × коефіцієнт × надурочні години. Середня ставка — підсумкова оплата, поділена на всі відпрацьовані години. Звичайні й надурочні години можуть бути дробовими, але не від’ємними. Один обраний коефіцієнт застосовується до всього блоку надурочних; денні, тижневі та ступінчасті пороги не визначаються автоматично. За нульового часу сума 0, а середня ставка не показується, бо 0/0 не має визначеного значення.
Приклад
За ставки 650 ₴, 160 звичайних і 14 надурочних годин за коефіцієнта 1,5 виходить 117 650 ₴ — у середньому 676,15 ₴ за годину. За нульових звичайних і надурочних годин обидві суми й підсумок 0, середньої ставки немає. Це відрізняється від справжньої нульової ставки за додатного часу.
Поля й одиниці
- Ставка за годину — ₴
- Звичайні години — год
- Надурочні години — год
- Коефіцієнт надурочних — без одиниці
Як користуватися
- — Введіть базову погодинну ставку.
- — Введіть кількість звичайних годин.
- — Введіть один коефіцієнт для цього блоку годин;1,5 є прикладом, не автоматичним визначенням права на доплату.
Методика та обмеження
- Методика розрахунку
- Формула і логіка
- Джерело даних або норми
- DOL, США: охоплення FLSA, винятки та склад regular rate; не світове правило надурочних
- Обмеження
- Це один блок надурочних за введеною базовою ставкою. Право на доплату, поріг годин, склад бази, податки й обмеження часу залежать від правил; мова сторінки не обирає трудове законодавство.
FAQ
Який коефіцієнт застосовується?
Коефіцієнт залежить від застосовних правил і договору. Значення 1,5 у прикладі — обраний параметр; калькулятор не визначає право на надурочні, денні чи тижневі пороги або надбавки за вихідні.
Навіщо знати середню ставку?
Щоб чесно порівнювати пропозиції. Робота з високою базовою ставкою й без надурочних може виявитися вигіднішою за роботу з низькою ставкою й регулярними переробками.
Чи є межа надурочних годин?
Допустимість і межі надурочних залежать від країни, режиму роботи та винятків. Цей калькулятор не перевіряє трудових обмежень і не перетворює введені години на юридично дозволений графік.
Чи входять надурочні в розрахунок відпускних?
Розрахунок показує лише оплату введеного блоку годин. Включення надурочних у відпускні чи інші виплати визначається окремими правилами; середній заробіток для таких виплат тут не розраховується.