Rechner für Überstundenvergütung
Monatslohn mit Überstunden und der tatsächliche Stundensatz.
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Die Überstundenvergütung ist der gewöhnliche Satz mal einem Zuschlag, angewendet allein auf die Stunden über der regulären Arbeitszeit. Der tatsächliche Stundensatz neben der Summe ist der Teil, der sich zu lesen lohnt: er teilt alles Verdiente durch alle geleisteten Stunden, und er steigt weit weniger, als der Faktor vermuten lässt. Vierzehn Überstunden mit dem Anderthalbfachen auf hundertsechzig reguläre heben den tatsächlichen Satz um vier Prozent und nicht um fünfzig. Genau dieser Abstand lässt Überstunden im Vertrag besser aussehen, als sie sich auf der Abrechnung anfühlen.
So funktioniert es
Formel und Logik
Reguläre Vergütung = Satz × reguläre Stunden. Überstundenvergütung = Satz × Faktor × Überstunden. Der tatsächliche Satz teilt die Summe durch alle geleisteten Stunden. Reguläre Stunden und Überstunden dürfen gebrochen, aber nicht negativ sein. Ein gewählter Faktor gilt für den gesamten Überstundenblock; Tages-, Wochen- und Stufengrenzen werden nicht automatisch ermittelt. Bei null Stunden beträgt die Vergütung 0; der Durchschnitt entfällt, weil 0/0 keinen definierten Wert hat.
Beispiel
Bei 20 € je Stunde ergeben 160 reguläre und 14 Überstunden mit dem Faktor 1,5 zusammen 3620 € — tatsächlich 20,80 € je Stunde. Bei null regulären und null Überstunden sind beide Beträge und die Summe 0; der Durchschnitt entfällt. Das ist etwas anderes als ein tatsächlicher Nullsatz für positive Arbeitszeit.
Felder und Einheiten
- Stundensatz — €
- Reguläre Stunden — h
- Überstunden — h
- Überstundenfaktor — ohne Einheit
So wird gerechnet
- — Trage den gewöhnlichen Stundensatz ein.
- — Trage die im Zeitraum geleisteten regulären Stunden ein.
- — Trage die Überstunden gesondert ein.
- — Gib einen für diesen Stundenblock geltenden Faktor ein;1,5 ist ein Beispiel, keine automatische Ermittlung eines Zuschlagsanspruchs.
Rechenweg und Grenzen
- Rechenweg
- Formel und Logik
- Datenquelle oder Norm
- DOL, USA: FLSA-Geltung, Ausnahmen und Regular-Rate-Basis; keine weltweite Überstundenregel
- Einschränkung
- Das Modell umfasst einen Überstundenblock mit eingegebenem Basissatz. Anspruch, Stundenschwellen, Bestandteile des Grundsatzes, Steuern und Zeitgrenzen hängen von anwendbaren Regeln ab; die Sprache wählt kein Arbeitsrecht.
FAQ
Warum liegt der tatsächliche Satz so viel unter dem Faktor?
Weil der Zuschlag allein für die Überstunden gilt, der Durchschnitt aber durch alle Stunden teilt. Ein kleiner Block Zuschlagsstunden bewegt den Durchschnitt sehr wenig.
Welcher Überstundenfaktor gilt für mich?
Verwende den Faktor für den konkreten Vertrag und Stundenblock. Die US-FLSA-Regel 1,5 hängt beispielsweise von Geltungsbereich, Ausnahmen und Arbeitswoche ab; sie ist kein weltweiter Satz. Rechne Blöcke mit verschiedenen Zuschlägen getrennt.
Sind die Zahlen brutto oder netto?
Brutto. Lohnsteuer und Sozialabgaben kommen danach und liegen außerhalb dieser Rechnung.
Warum wird ein Faktor unter eins abgewiesen?
Das Modell beschreibt einen Zuschlag und akzeptiert deshalb Faktoren ab 1. Diese Eingabegrenze begründet keinen gesetzlichen Überstundenanspruch und prüft keine Rechtmäßigkeit der Vergütung.