Калькулятор повышения зарплаты
Процент повышения по новой сумме или новая сумма по проценту.
Заполните поля — результат появится здесь автоматически.
Два направления нужны потому, что переговоры идут в процентах, а решения принимаются в деньгах. По новой сумме калькулятор возвращает процент, по проценту — сумму. Оба показывают рядом разницу в деньгах, и это то самое число, которое что-то меняет: десять процентов на маленькой зарплате и три на большой могут оказаться одинаковой суммой. Понижение показывается честным отрицательным процентом, а не прячется нулём: арифметика работает одинаково в обе стороны, и притворяться иначе значило бы неверно описать произошедшее.
Как считается
Формула и логика
Процент = (стало ÷ было − 1) × 100. Обратный ход даёт стало = было × (1 + процент ÷ 100). Сравниваются положительные суммы за одинаковый период и на одной налоговой базе. Режим процента принимает значение строго выше −100%; режим новой суммы не использует скрытое поле процента. Инфляция и налоги не вычитаются автоматически. При одинаковых суммах изменение и разница равны 0.
Пример
Рост со 120 000 до 148 000 — это повышение на 23,33 % и 28 000 ₽ в месяц сверху. Понижение с 100 до 50 означает −50% и разницу −50; одинаковые суммы 100 и 100 дают 0%. Значение −100% в режиме процента не принимается, потому что модель требует положительную новую зарплату.
Поля и единицы
- Что известно — вариант из списка
- Прежняя зарплата — ₽
- Новая зарплата — ₽
- Повышение, % — без единицы
Как пользоваться
- — Выберите, что вам известно: новая зарплата или процент.
- — Введите прежнюю зарплату.
- — Введите новую сумму либо процент повышения.
- — Сравнивайте предложения по разнице в деньгах, а не по одному проценту.
Методика и ограничения
- Методика расчёта
- Формула и логика
- Ограничение
- Показано номинальное изменение двух сумм на одинаковой базе. Налоги, инфляция, валюта, изменение рабочего времени и обязательность повышения не определяются.
FAQ
Процент считать от начисленной зарплаты или от суммы на руки?
Можно использовать начисленную или чистую сумму, но обе зарплаты должны относиться к одинаковому периоду и одной базе. Калькулятор не переводит начисленную сумму в чистую; изменение налогов может дать другой процент суммы на руки.
Съедает ли инфляция повышение зарплаты?
Может: номинальные 5% повышения при росте цен на 8% означают реальное снижение примерно на 2,78%: 1,05/1,08−1. Этот калькулятор считает номинальное изменение; покупательная способность требует отдельной поправки на цены за тот же период.
Почему понижение показано отрицательным процентом?
Потому что оно им и является. Обрезав его до нуля, мы спрятали бы направление изменения, а арифметика в обе стороны ведёт себя одинаково.
Зачем показывать разницу в деньгах?
Потому что проценты скрывают базу. Три процента на большой зарплате бывают выгоднее десяти на маленькой, и увидеть это позволяет только денежная колонка.