Калькулятор накопления отпуска
Остаток отпуска по годовой норме, отработанным месяцам и использованному.
Заполните поля — результат появится здесь автоматически.
Распределяет введённую годовую норму отпуска пропорционально отработанным месяцам в пределах одного 12-месячного периода. При 28 днях модель даёт 28/12≈2,333 дня за месяц; дробь остаётся в расчёте, чтобы не накапливать ошибки округления. Это выбранный способ учёта, а не утверждение о том, когда закон или договор предоставляет отпуск. Отрицательный остаток показывает превышение использованных дней над модельным начислением; он не определяет удержание из зарплаты при увольнении.
Как считается
Формула и логика
Для нормы D>0, месяцев M от 0 до 12 и использованных дней U≥0: за месяц D/12, накоплено A=(D/12)×M, остаток B=A−U. Месяцы и использованные дни могут быть дробными; введённая доля месяца используется напрямую, без календарного порога. Результат не округляется до целых или половины дня для предоставления отпуска. Перенос прошлых лет, особые режимы и денежная компенсация не включены.
Пример
При норме 28 дней после 7 месяцев и 5 использованных дней остаётся 11,333 дня. При норме 24 дня, 0,5 месяца и 2 использованных днях накоплено 1, остаток −1. При 12 месяцах накопление равно всей введённой норме; 12,1 месяца выходит за один период и возвращает ошибку.
Поля и единицы
- Годовая норма отпуска, дней — дни/год
- Отработано месяцев — месяцы
- Уже использовано дней — дни
Как пользоваться
- — Введите годовую норму отпуска в днях.
- — Укажите, сколько месяцев отработано в рабочем году.
- — Введите количество уже использованных дней.
- — Введите долю месяца, которую хотите моделировать; правовой порядок подсчёта и округления проверяется отдельно.
Методика и ограничения
- Методика расчёта
- Формула и логика
- Источник данных или нормы
- GOV.UK: отдельные британские режимы начисления и округления; не общая норма отпуска
- Ограничение
- Линейное начисление за один год не определяет юридическую норму отпуска, округление, перенос, компенсацию или удержания. Норму и применимые правила выбирают отдельно; язык страницы не устанавливает страну трудового договора.
FAQ
Почему месячная норма получается дробной?
Потому что 28/12 не целое число. Калькулятор сохраняет точную дробную норму до отображения. Это не правило всех кадровых систем: например, отдельное британское правило для первого года предусматривает округление 2,33 до 2,5 дня; его здесь автоматически не применяют.
Может ли остаток быть отрицательным?
Да. Это только разница между линейным начислением и использованными днями. Возможность отпуска авансом, компенсация и удержания зависят от применимых правил и договора; отрицательное число не является расчётом долга работодателю.
Считаются ли неполные месяцы?
Да, в этой модели можно ввести 0,5 месяца: результат берётся пропорционально. Это не календарный подсчёт дат и не утверждение о местном пороге; если договор использует иной порядок, сначала определите подходящее число месяцев отдельно.
Переносится ли неиспользованный отпуск?
Это зависит от законодательства и договора. Где-то перенос разрешён со сроком давности, где-то требуется компенсация, и ни то ни другое этот расчёт не охватывает.