Калькулятор вартості співробітника
Повна вартість співробітника з внесками та накладними витратами.
Заповніть поля, і результат автоматично зʼявиться тут.
Модель додає нарахований оклад до особистих утримань, витрати роботодавця за введеною ставкою й накладні за той самий період. Ставка 30 % додає рівно 30 % окладу, а не третину. Множник порівнює обрані витрати з окладом і залежить від ваших даних, а не від універсальної норми. Калькулятор не визначає зарплату на руки, чинні ставки внесків, податкові межі або вартість фактично відпрацьованої години.
Як працює
Формула і логіка
Внески рахуються як оклад × ставка ÷ 100 і додаються зверху, а не віднімаються. Разом дорівнює оклад + внески + накладні. Множник — це підсумок, поділений на оклад: це безрозмірне співвідношення витрат та окладу за той самий період, а не вартість години. Оклад і накладні мають стосуватися того самого місяця або року. Ступінчасті ставки, граничні бази й пільги розрахуйте окремо до вводу ефективної ставки. Загальна сума тут не ділиться на години. Введена ставка має початковий діапазон поля 0–200 %, що не є нормативом внесків.
Приклад
Оклад 180 000 ₴ за внесків 30 % і накладних 25 000 ₴ обходиться в 259 000 ₴ — 1,44 окладу. Саме це число, а не оклад, треба закладати в собівартість проєкту. Без додаткових витрат: оклад 100, ставка 0 % і накладні 0 дають разом 100 і множник 1.
Поля й одиниці
- Нарахований оклад до утримань — ₴
- Внески роботодавця — %
- Накладні витрати за період — ₴
Як користуватися
- — Введіть оклад співробітника.
- — Введіть ставку внесків роботодавця у відсотках.
- — Додайте накладні витрати: робоче місце, обладнання, програми.
- — Не рахуйте виплати й відпустку двічі в окладі та накладних; сталу суму не можна без перевірки переносити як відсоток.
Методика та обмеження
- Методика розрахунку
- Формула і логіка
- Джерело даних або норми
- BLS ECEC, архів 2024, США: зарплата й додаткові витрати роботодавця; не чинні ставки
- Обмеження
- Плановий оклад плюс введені ставка й накладні в одній валюті. Без автоматичних місцевих тарифів, граничних баз і зарплати на руки.
FAQ
Чому внески нараховуються зверху?
У цій моделі введена ставка стосується додаткових витрат роботодавця поверх нарахованого окладу. Особисті утримання працівника не віднімаються. Реальні правила податків, внесків і розрахункового листка залежать від юрисдикції та договору.
Що включати в накладні?
Робоче місце, обладнання, ліцензії на програми, навчання, частку адміністративних витрат. Усе, що з’являється саме через наявність цього співробітника.
Навіщо потрібен множник?
Він показує співвідношення бюджету й окладу за тієї самої структури витрат: 259 000/180 000 = 1,4389… . За іншого окладу й незмінних накладних множник треба перерахувати. Для вартості години потрібні ще фактичні години.
Чи входить сюди відпустка?
Відпустка окремо не моделюється. Якщо річний оклад уже включає оплачену відсутність, не додавайте її повторно. Для вартості продуктивної години потрібен обґрунтований фонд робочих годин; універсального співвідношення 12 оплачених місяців до 11 робочих немає.